안녕하세요!
APRO(에이프로)가 쓰는 가치 있는 이야기!
다가오는 4월 20일은 제45회 장애인의 날(상세 설명 바로가기)🌱을 맞이해
오늘 APRO가 여러분께 들려드릴 이야기는
아마 처음으로 소개해드리는 ‘에이피알커뮤니케이션즈’에 관한 이야기인데요!
👥 : 에이피알커뮤니케이션즈?? 🔍
네~ 에이피알커뮤니케이션즈!! 아마 익숙하지 않으실 거예요.
에이피알커뮤니케이션즈는 에이피알에서 함께 일하고 있는 장애인 직원들이 속해있는 ✅ ‘자회사형 장애인 표준사업장’ 인데요!
‘자회사형 장애인 표준사업장’이란 장애인 의무고용사업주가 법에 따른 편의시설을 갖추고 최소 10명 이상의 장애인을 고용하는 등 일정 요건을 갖춰 설립하는 자회사를 뜻해요.
에이피알커뮤니케이션즈는 2020년 2월 한국장애인고용공단과 협약을 맺고 설립해
✨벌써 5년째✨에이피알과 함께 하고있답니다! 😄🧑🤝🧑
2025년 1분기 기준, 에이피알커뮤니케이션즈 임직원 수는 총 59명, 그 중 28명이 장애를 가진 직원들입니다.
그중에서도 25명은 중증 장애를 가지고 있지만,
이들은 각자의 분야에서 큰 역할을 하며 에이프로의 중요한 일원이 되어주고 있습니다.
또 에이피알커뮤니케이션즈는 단순 채용뿐 아니라, 💡장애인 직원의 직무 다양성💡에도 집중하고 있어요!
사무 보조, 물류, 환경미화 등 보직부터 헬스키퍼, 바리스타 등 전문 교육을 받은 인력까지 정말 다양한 에이프로가 함께하고 있는데요!
장애인 직원들의 원활한 업무 환경 조성과 평등 가치 실현을 위해 장애인 직무지도원분들도 상시 두 분을 배치해 운영하고 있어요.
다양성 속에서 더 강해지는 에이프로!
에이프로가 자주 외치는 그 말, 기억하시죠?
"Let’s Grow Together!"
이 말에는 에이프로가 추구하는 진심이 담겨 있어요.
우리는 장애와 비장애의 구분 없이, 모두가 함께 어우러져 성장하는 조직을 꿈꾸거든요.
‘함께 일하고, 함께 성장하는 환경’을 만들기 위해
에이피알은 앞으로도 아낌없는 지원과 진심 어린 동행을 계속해 나갈 거예요!
이번 장애인의 날을 통해,
우리 곁에 있는 소중한 동료들의 존재를 다시금 떠올리고
그들이 만들어내는 의미 있는 변화에 함께 박수를 보내주세요! 👏👏👏
에이프로는 오늘도, 내일도,
모두가 함께 일하며 성장할 수 있는 조직이 되기 위해 계속 나아가겠습니다.
에이피알의 사회공헌 내용이 더 궁금하다면?
모두가 함께 만드는 가치 실현, 에이프로가 함께할게요!
Let’s grow together!
